La política de RRHH de l'ajuntament hipoteca les arques del consistori

Tenim els funcionaris que necessitem o que volen que tinguem ?

En aquest darrer any s’ha intentat criminalitzar al funcionari com a culpable del dèficit pressupostari de moltes administracions, però cal recordar que no són pas els representants dels treballadors qui aleatòriament treuen l’oferta pública de places vacants que segons el govern de torn manifesta que s’han de cobrir en una corporació, són en aquest cas els il•luminats de torn, polítics sense cap tipus de previsió de futur els qui van considerant aleatòriament que s’han d’ofertar places en concordança amb el volum de prevendes que tenen a certes persones de partit, amics o coneguts, una vegada aquestes persones són membres de dret del cos funcionarial passen a engreixar les estructures funcionarials de moltes corporacions ara per ara insostenibles.

Els ecosocialistes insistim una vegada més, en la urgent necessitat de rebaixar la despesa pública de l'Ajuntament del capítol de personal que actualment és de 8,9 milions euros sobre els 23 milions de pressupost total, per tal d’equiparar-nos com a mínim als ajuntaments de població similar, eliminant el personal de confiança política , una congelació de la oferta pública per tota la propera legislatura així com estudiar l’amortització de places cobertes temporalment, i només cobrir aquelles vacants estrictament necessàries.

Els ingressos han minvat a causa de la frenada en el sector immobiliari cosa que ha motivat que l’ajuntament ja no ingressi taxes ni impostos per concessió de llicències d’obres majors i menors , llicències de primera ocupació, obertura de rases, etc… el volum de sol•licituds sobre aquests conceptes s’han reduït fins a un 80% respecte als exercicis del 2007 i 2008, tot i aquesta reducció dràstica de feina l’ajuntament no s’aprima sinó que segueix engreixant la seva plantilla , en aquest sentit no podem entendre com davant la davallada de feina en aquesta àrea, l’ajuntament treu a concurs 3 places de tècnics superiors, a fi de consolidar una estructura que ja no es sustenta de cap manera. Un altre exemple són les places a l’àrea de comunicació que el PSC a prioritzat aquesta legislatura, 1 cap de mitjans de comunicació, 1 tècnic de disseny gràfic, 1 tècnic de premsa, 1 de director de ràdio, places del tot prescindibles davant la delicada situació econòmica que l’ajuntament està patint. Però veient aquesta manca de racionalització de la despesa en l’àrea de RRHH , només podem pensar que encara calen que les prevendes siguin consolidades abans no acabi la seva legislatura, obviant la nefasta herència econòmica que aquestes decisions comportaran pels futur equips de govern durant moltes legislatures.

Qui ocupa les places vacants a l'ajuntament?

publicat al 7 dies Vallès dia 21/01/2011

QUI OCUPA LES PLACES VACANTS DE L’AJUNTAMENT?

Ja hem parlat altres vegades de nefasta política de RRHH que ha dut a terme aquesta legislatura l’actual equip de govern, hem manifestat reiteradament que hi ha poca informació en tot el procés de selecció per les places vacants a la plantilla de personal. L’equip de govern deu pensa que fa el correcte, i que fa el que ha de fer. Doncs nosaltres creiem que s’hauria de fer molt més i ens reiterem amb el que ja hem dit i reclamat en anteriors vegades, cal anunciar més i més bé les convocatòries de treball de l’Ajuntament , fer-ho més transparent i combatre tota mena d’opacitat, però això pel PSC no és prioritari, ara que tot just acaba la legislatura.

Malauradament aquesta opacitat s’ha enquistat al nostre l’Ajuntament , aquesta practica permet al PSC actuar de manera partidista, acontentar a qui els convé, que no són pocs i fomentar el clientelisme. Creiem que la corporació local hauria de procurar la màxima transparència i garantir la igualtat de la ciutadania per optar a un lloc de treball a l’ajuntament.
Les mesures a adoptar són ben senzilles: que hi hagin unes bases objectives per a totes les contractacions, saber els criteris de selecció i quines persones són les que seleccionen i decideixen cada contractació, donar-ne la màxima informació i difusió molt més enllà dels butlletins oficials.
Com a mostra de tot el que diem, en els últims mesos l’Ajuntament ha tret gairebé 17 places de treball i d’aquests gairebé cap, o cap, ha sortit anunciat a l’Actual, ni a la Radio Municipal, a quines persones ha beneficiat aquest silenci en els mitjans de comunicació de l’ajuntament , per part de l’equip de govern?

Si aquest silenci sobre les places ofertades no era suficientment el
passat dia 25 de novembre van ser publicades al BOP les bases de selecció per proveir les places vacants de la nostra corporació d’acord amb l’oferta publica d’ocupació publicada al DOGC 5651 de 16/06/2010. El que més ens sobte són els temaris generals per les places del Grup A1 amb un total de només 15 temes. Després d’analitzar el temes veiem manca de coneixements per part d’aquests tècnics en certs aspectes administratius bàsics per desenvolupar tasques de tècnics d’alta qualificació a la corporació, certament volem els millors o volen els que ja hi són?

Avui les conseqüències dels fracàs rotund d'aquest equip de govern són més que evidents

publicat al 7 dies Vallès 14/01/2011

LA MOROSITAT S’ENQUISTA A L’AJUNTAMENT DE CASTELLAR AMB MÉS DE 2 MILIONS D’EUROS DE FACTURES AL CALAIX

El passat dia 26 de setembre en nota de premsa publicada al diari Avui s’afirmava que l’ajuntament de Castellar juntament amb els de l'Hospitalet de Llobregat, Malgrat de Mar, Terrassa, Sant Cugat del Vallès, Rubí, i Vilafranca del Penedès eren dels pocs afortunats que havien manifestat que complien sense problemes la llei de morositat que obliga als Ajuntaments a pagar les factures de proveïdors en un màxim de 55 dies, però vist l’últim informe d’intervenció de l’ajuntament de Castellar aquesta afirmació no deixa de ser paper mullat ja que a hores d’ara l’ajuntament té més de 2 milions d’euros pendents de pagament de més de 800 factures que superen els 120 dies.

Segons la llei de morositat, els ajuntaments han d'acabar pagant les factures abans de trenta dies. L'aplicació de la llei, però, es podria fer gradualment. Aquest any s'ha de pagar en un màxim de 55 dies, 50 l'any vinent, 40 el 2012 i 30 el 2013.

El que més sorprèn és la manifestació del regidor d’Hisenda i Comerç Óscar Lomas en el darrer Ple , motivant aquesta morositat a la manca de compliments en temps de transferències pendents d’altres administracions, aquesta afirmació no deixa de ser sorprenen ja que es com si qualsevol ciutadà motives la seva morositat davant l’administració o sigui la manca en voluntària de qualsevol taxa o rebut per manca de liquiditat perquè la seva empresa no li ha girat la nòmina en temps o pel retard de la mateixa, cosa que no eximeix de la seva obligació del pagament dels impostos i taxes municipals en els terminis establerts per la corporació.

Volem advertir a l’Alcalde de Castellar que la morositat d’aquest ajuntament vers a moltes petites i mitjanes empreses i molts autònoms, de ben segur fa que actualment tinguin veritables problemes de tresoreria i en molts casos, malauradament pugui ser causa del tancament de moltes petites i mitjanes empreses, de botigues i que molts autònoms s’estiguin plantejant deixar la seva activitat.
Davant d’aquesta greu situació recordem a l’Alcalde de Castellar que la viabilitat de moltes empreses, la viabilitat del seu negoci depèn de la rapidesa en el compliment dels termes de pagament que estableix la llei, en cas contrari vostè també serà corresponsable de la destrucció de llocs de treball, aquells mateixos llocs de treball que vostè s’omple la boca que s’han de crear.

4000 visites al meu blog!!!! gràcies a tots/es

El passat 3 d’octubre de 2009 vaig endegar aquest blog i poc més de 14 mesos després he de celebrar que he arribat a les 4.000 visites…són moltes visites, no em pensava aquesta resposta de tanta gent que s’apropa a veure el que escric i el que penso, i com intento des de la meva modèsta opinió donar resposta a com i quin Castellar desitjo.
Bé, sigui com sigui, molts i moltes de vosaltres passeu per aquí molt sovint i us ho he d’agrair…així que ara que estic per sobre les 4000 visites…ara vaig a per les 5000…
I aprofitant aquest punt, us demano les vostres aportacions, crítiques i reflexions n’estaré encantada de compartir amb tots/es vosaltres allò que desitgeu.

Es pot dir més alt? Segur. Però més clar ho dubto.