dimarts, 25 de gener del 2011
Tenim els funcionaris que necessitem o que volen que tinguem ?
En aquest darrer any s’ha intentat criminalitzar al funcionari com a culpable del dèficit pressupostari de moltes administracions, però cal recordar que no són pas els representants dels treballadors qui aleatòriament treuen l’oferta pública de places vacants que segons el govern de torn manifesta que s’han de cobrir en una corporació, són en aquest cas els il•luminats de torn, polítics sense cap tipus de previsió de futur els qui van considerant aleatòriament que s’han d’ofertar places en concordança amb el volum de prevendes que tenen a certes persones de partit, amics o coneguts, una vegada aquestes persones són membres de dret del cos funcionarial passen a engreixar les estructures funcionarials de moltes corporacions ara per ara insostenibles.
Els ecosocialistes insistim una vegada més, en la urgent necessitat de rebaixar la despesa pública de l'Ajuntament del capítol de personal que actualment és de 8,9 milions euros sobre els 23 milions de pressupost total, per tal d’equiparar-nos com a mínim als ajuntaments de població similar, eliminant el personal de confiança política , una congelació de la oferta pública per tota la propera legislatura així com estudiar l’amortització de places cobertes temporalment, i només cobrir aquelles vacants estrictament necessàries.
Els ingressos han minvat a causa de la frenada en el sector immobiliari cosa que ha motivat que l’ajuntament ja no ingressi taxes ni impostos per concessió de llicències d’obres majors i menors , llicències de primera ocupació, obertura de rases, etc… el volum de sol•licituds sobre aquests conceptes s’han reduït fins a un 80% respecte als exercicis del 2007 i 2008, tot i aquesta reducció dràstica de feina l’ajuntament no s’aprima sinó que segueix engreixant la seva plantilla , en aquest sentit no podem entendre com davant la davallada de feina en aquesta àrea, l’ajuntament treu a concurs 3 places de tècnics superiors, a fi de consolidar una estructura que ja no es sustenta de cap manera. Un altre exemple són les places a l’àrea de comunicació que el PSC a prioritzat aquesta legislatura, 1 cap de mitjans de comunicació, 1 tècnic de disseny gràfic, 1 tècnic de premsa, 1 de director de ràdio, places del tot prescindibles davant la delicada situació econòmica que l’ajuntament està patint. Però veient aquesta manca de racionalització de la despesa en l’àrea de RRHH , només podem pensar que encara calen que les prevendes siguin consolidades abans no acabi la seva legislatura, obviant la nefasta herència econòmica que aquestes decisions comportaran pels futur equips de govern durant moltes legislatures.
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada