ICV torna a instar a el govern local ha minimitzar l'efecte de les retallades a la plantilla municipal

Els ecosocialistes  donen  suport a tots els actes de protesta endegats per la plantilla municipal en defensa dels seus drets laborals i socials

 

Arran de la protesta realitzada ahir per la plantilla municipal en el ple municipal, davant les retallades imposades pel govern central, en primer lloc manifestar que ICV dona suport a totes les protestes que realitzin els treballadors públics en defensa d’uns serveis públics i de qualitat i en contra de les retallades de drets socials i laborals que directament afecten a la qualitat que la ciutadania es mereix-

Els ecosocialistes reclama a l’àrea de Recursos Humans de l’Ajuntament a treballar per minimitzar al màxim els efectes de les retallades econòmiques i laborals que el govern de l'Estat ha obligat a fer en el sou de la plantilla de l’Ajuntament així com  a l’ampliació de la jornada. Unes retallades que aquest any comportaran el no cobrament de la paga extra de Nadal així com la congelació salarial pel proper exercici, així com un augment fins les 37,5 h setmanals

Daniel Martínez responsable dels ecosocialistes a Castellar creu que s’ha d’estudiar amb la possibilitat legal  per fer un avançament de les pagues extraordinàries de l'any 2013. La intenció seria que una de les pagues pogués ser avançada durant el mes de gener i la de desembre al mes de juliol.  Així, els empleats municipals i les seves famílies no patirien tan directament els efectes de la retallada decretada pel govern del Partit Popular. En cas contrari tornar a recuperar els complements de productivitat per la plantilla municipals pels cossos de categories inferiors-

Respecte a les altres mesures que l’equip de govern es veu obligat a aplicar arran la publicació del Decret 20/2012 de 14 de juliol, els ecosocialistes demanen que la implementació de les 37,5 hores a tota la plantilla ( 122 hores més a l’any)  ha de ser negociada de tal manera que tingui una menor afectació a la conciliació de la vida familiar de la plantilla municipal i que sigui el menys lesiva possible pels interessos dels treballadors, estudiant la compensació de 1h per 1,5h en jornades de tarda, així com la creació d’una bossa d’hores de formació amb caducitat mensual.

En referència la negociació amb els sindicats majoritaris ICV desitja que l’equip de govern entengui la desesperació d’un col·lectiu menystingut durant tot aquest inici de la crisi, al qual en gran mesura se l'ha responsabilitat en part l’actual situació economica-financerà del país, per la qual cosa reclamem s’obrin vies de negociació per a minimitzar totes aquestes normes levises pels treballadors/es públics que arriben de l’estat central.